2019年，隨著物聯網、人工智能、5G、智能汽車等領域的快速發展，嵌入式行業迎來了新的機遇與挑戰。作為計算機軟硬件開發及銷售的重要分支，嵌入式技術在各個行業的滲透不斷加深，就業形勢呈現出多元化、高技能需求的特點。以下從行業趨勢、就業方向、技能要求及銷售市場等方面進行分析。

一、行業發展趨勢

1. 物聯網（IoT）驅動需求增長：智能家居、工業物聯網、智慧城市等項目廣泛采用嵌入式系統，帶動了嵌入式軟硬件開發人才的需求。
2. 人工智能與邊緣計算融合：嵌入式設備逐漸集成AI芯片，實現本地智能處理，如智能攝像頭、自動駕駛控制器等，創造了軟硬件協同開發的新崗位。
3. 5G技術推動創新：5G網絡的高速率和低延遲特性促進了嵌入式設備在通信、醫療、交通等領域的應用，硬件設計和協議開發人才需求旺盛。
4. 汽車電子與自動駕駛：隨著電動汽車和智能駕駛技術的普及，嵌入式系統在車輛控制、傳感器處理等方面的作用日益凸顯。

二、就業形勢與崗位方向

1. 嵌入式軟件開發工程師：負責嵌入式系統上的驅動程序、操作系統移植、應用程序開發等，需熟悉C/C++、Linux、RTOS等技能。
2. 嵌入式硬件工程師：專注于電路設計、PCB布局、芯片選型與調試，要求掌握模擬/數字電路、EDA工具（如Altium Designer）等。
3. 系統集成與測試工程師：負責軟硬件整合、性能優化和可靠性測試，需具備系統思維和問題排查能力。
4. 嵌入式AI工程師：結合機器學習算法與嵌入式平臺，開發智能設備，需了解TensorFlow Lite、嵌入式AI框架等。
5. 技術支持與銷售工程師：在計算機軟硬件銷售領域，嵌入式專業知識成為加分項，能夠為客戶提供定制化解決方案。

三、技能要求與人才缺口
2019年，企業對嵌入式人才的要求更加綜合：
- 軟硬件結合能力：不僅需要編程技能，還需理解硬件原理，具備系統級調試能力。
- 跨領域知識：熟悉物聯網協議（如MQTT）、無線通信（Wi-Fi/藍牙）或汽車電子標準者更受青睞。
- 項目經驗：實際開發經歷和開源項目參與成為求職關鍵，企業注重解決實際問題的能力。
- 持續學習能力：技術迭代快速，需跟進新技術如RISC-V架構、實時操作系統更新等。
人才缺口主要體現在高端領域，如AI嵌入式開發、安全加密、低功耗設計等，初級崗位競爭相對激烈。

四、計算機軟硬件開發及銷售市場

1. 開發市場：嵌入式軟硬件開發趨向定制化和模塊化，中小企業通過提供行業解決方案獲得增長，如智能穿戴、工業控制器等。
2. 銷售市場：隨著嵌入式設備普及，銷售崗位不僅需要市場推廣能力，還需技術背景以理解客戶需求。軟硬件一體化的銷售模式（如提供開發板+SDK支持）成為趨勢，技術支持型銷售人才需求上升。
3. 區域分布：一線城市（如北京、上海、深圳）和高科技園區集中了多數研發崗位，而銷售網絡則覆蓋更廣，包括二三線城市的制造業中心。

五、與建議
2019年，嵌入式行業就業形勢總體樂觀，但競爭加劇。求職者應注重：
- 夯實基礎：深入掌握C語言、操作系統和硬件原理。
- 拓展技能：學習Python用于腳本開發，了解AI和物聯網相關技術。
- 積累實踐：通過實習或項目增強實戰經驗。
- 關注行業：跟蹤智能硬件、汽車電子等熱點領域。
對于銷售崗位，建議加強技術知識學習，提升解決方案銷售能力。
嵌入式行業在技術創新的推動下，為計算機軟硬件開發及銷售領域帶來了廣闊前景，具備綜合能力的人才將更具競爭力。